BOB体育app2022年3月16日，黄某明等18名农民工在张某辉承包的某工业园区企业职工配套用房项目工地上打工。

　　2022年8月该工程完工，双方结算后，张某辉结算了一部分工资给黄某明等18名工人，剩余工资款一直未支付。

　　在此期间，黄某明等人曾多次找到张某辉追讨剩余工资款。2022年11月18日，黄某明等人因为着急回老家，无奈之下找到新疆生产建设兵团第三师前海街道司法所希望可以解决此次纠纷。

　　全力调解：专职人民调解员张琴、依拉木作为此次纠纷的承办人，在详细了解纠纷情况后，分工协作，由调解员张琴第一时间电话与张某辉进行沟通，向张某辉讲明事理，工资不是小事，它既是农民工的一份生活保障，更是几十个家庭的希望；向其释法，并告知《农民工工资支付条例》等相关政策法规，特别重点讲解了拖欠劳动者工资应承担的后果等法律常识。

　　纠纷调解准备工作就绪，在征得张某辉同意调解后，立即召集双方到司法所进行调解，在调解中抓住突破口，让张某辉一一核对18名农民工的身份及工资数额，确认属实后，再通过党的为民情怀和对职工群众关爱角度乘胜追击。

　　张某辉承诺于2022年11月30日前，向18名农民工支付剩余工资共计50余万元，18名农民工的权益得到了维护，至此，该起劳务报酬纠纷得以圆满解决。

　　民生利益无小事，一枝一叶总关情。农民工工资涉及国计民生和社会稳定，关乎农民工群体的切身利益。

　　第三师前海街道司法所将继续聚焦解决人民群众的“急难愁盼”问题，以优质的的服务解难题、定纷争、暖民心，把群众满意作为出发点和落脚点，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，不断提升人民群众的司法获得感和满意度。

　　案件点评：自2020年《保障农民工工资支付条例》的实施以来，虽然大部分企业积极完善了农民工劳动用工实名制、农民工工资保证金制度、农民工工资专用账户管理、劳资专管员制度、施工总承包单位代发工资制度、维权信息公示等，全方位保障农民工工资权益。

　　但是，BOB诸如农民工缺乏劳动仲裁、劳动诉讼基本常识，导致法律维权难的情形，农民工对劳动合同的重要性没有意识，致使在仲裁或诉讼中处于劣势地位等问题仍然很突出，从而又引发新的矛盾。

　　没有一种情感比温暖民心更质朴。“感谢司法所干警和调解员，帮我们要回拖欠的工钱！”几位七尺男儿难掩激动的心情，百感交集。

　　2022年7月22日，陈某等22人经人介绍到第三师四十一团草湖镇东江花苑小区基础设施提升改造建设项目从事焊工，工地负责人龚某与陈某等22名农民工口头约定焊工工资400元/天，9月25日工程完工后，共计算劳动报酬152939元，陈某等22人找到龚某要求其支付人工工资，龚某以各种理由推脱，陈某于11月7日来到第三师四十一团人民调解委会申请调解。

　　司法保障民生，既要有温度，也要有力度。调解过程中双方对立情绪比较严重，本案争议的焦点是：龚某表示自己目前经济困难，所欠工资需分期付款才能还清；陈某认为给龚某干活，支付劳动报酬是“天经地义”的事。

　　此案本身复杂性强、难度大。该案受理后，调解员多次与申请人、被申请人双方沟通了解情况。大家分工协助，连轴“作战”，BOB逐一核实工时考勤，工资计算标准，工资花名册，工友证明等材料。

　　同时司法所长向龚某详细讲解《保障农民工工资支付条例》以及国家对拖欠农民工工资问题的处理措施，就对立情绪进行有效疏导，使其转变观念，积极履行法律义务。

　　随着一笔笔款项到位，民心安了。龚某积极争取上级单位周转资金，于11月10日一次性将劳动报酬打入陈某等22人提供的银行账户里。BOB

　　每起欠薪案件的背后，事关农民工兄弟的辛勤劳作，事关无数家庭的幸福安宁，事关团镇大局和谐稳定。第三师四十一团司法所始终围绕“司法为民、公正司法”主旋律，畅通农民工讨薪“绿色通道”，努力打造劳动纠纷一站式服务、多元解纷的最小支点，切实让农民兄弟感受到司法温度和力度。

　　“感谢你们司法所的同志帮助身在异乡的我们解决了讨要工资的难题，这下可算对家里人有个交代了!”收到拖欠已久的劳务费，来自叶城县的农民工麦某心情特别激动。

　　今年8月，7名外地农民工来到伽师总场某建筑工地打工，转眼间，3个月过去了，7位农民工却迟迟没有领到属于自己的工资，多次讨要无果后，无奈向伽师总场司法所申请进行调解。

　　介于该起矛盾涉及人员较多，案件较为复杂，为尽快帮农民工拿到拖欠工资，第三师伽师总场司法所工作人员一方面积极联系项目工地负责人，同时与包工头吴某沟通，对拖欠农民工工资一事进行深入调查并及时展开调解。

　　调解过程中，当事人双方各执一词、争执不下，司法所工作人员主动调整策略，先向双方当事人进行了关于《保障农民工工资支付条例》的法律宣传，再动之以情、晓之以理地进行耐心劝导，经过2天多方沟通和细致调解。

　　在司法所工作人员的见证下，包工头吴某将原本拖欠的11万元农民工工资全部支付到位。至此，一场讨薪风波得以快速圆满化解。

　　“群众事”事事关心，“群众声”时时倾听，全心全意为人民服务体现在解决每一件群众身边烦心事。楼上“用水”，楼下“遭殃”，近日，辖区发生一起邻里纠纷，第三师四十九团司法所仅用半天，成功化解，双方握手言和。

　　辖区一商铺因修建时建筑条件及构造材质所限，近年来卫生间渗水情况时有发生。商铺上下共有三层楼，三楼二楼用水一楼就会渗水。了解情况后，司法所工作人员立即赶赴现场，实地勘察核实纠纷事实。

　　经走访了解，此次渗水发生在一户商铺人家的卫生间内，每一层使用时，就会渗水至下一层。三户人家中有二户为长期老住户，另一户商铺经常不居住。BOB商铺住户卫生间内渗水后找物业疏通水管，物业疏通水管后，卫生间内不再渗水。

　　但是过了一段时间后卫生间内又开始渗水。一楼商铺住户说：“物业疏通水管不力，三楼二楼住户用水的原因，造成墙皮脱落，地板砖鼓起”。

　　住户与物业之间因该不该赔偿问题产生纠纷，因谁来赔偿问题产生纠纷，几户人家争执不休，互不相让，大纠纷中内含着小纠纷，为调解工作增加了难度。

　　司法所工作人员当机立断，决定先从住户内部小矛盾入手，对户主居住户主现场释法。BOB就《民法典》合同编和侵权责任编进行了深入浅出地讲解。

　　经过一番细致耐心生动地普法解说，住户与物业幡然醒悟，意识到自己该承担的责任与义务，同意就渗水赔偿问题进行协商调解。

　　为加快调解进度，最大限度减少商铺户人家受损程度，工作人员联系物业公司经理派遣专业维修师傅，现场勘查渗水原因，经过逐层放水试验，反复观察，最终确认卫生间防水层年代久远，已经失去防水作用，造成卫生间使用就会渗水。

　　找到了渗水症结，大家心里踏实多了，剩下的问题就是该怎么赔偿维修的问题了。

　　工作人员抓住时机，适时进行情理感化。工作人员语重心长地说：“俗话说‘远亲不如近邻’这话一点不假，能做邻居是多么不容易的事啊，这份缘分，这份感情，都值得好好珍惜。有问题解决问题，犯不上伤了和气。”

　　真诚所至撼人心，三户居民瞬间回忆起以往相处的点点滴滴，甚至是几年前的相处趣事，曾经的邻里相助，曾经的深厚情谊，倾心相谈的画面是那么的美好。

　　经过几番商讨，大家认为既然渗水，找维修师傅对卫生间进行疏通，对地板砖进行维修，大家一起出钱，随即当日就开始找工人师傅施工，一星期内修完。

　　就这样这起邻里及物业纠纷在和谐愉快的氛围中得以圆满解决。这类由渗水引起的邻里纠纷，在团镇辖区时有发生，该类纠纷容易形成积怨，小摩擦变成大隐患。若不及时化解，很可能演化至刑事案件。

　　在调解中，工作人员及时现场调查核实，分清责任与主次矛盾，找准突破口，然后释法说理，真情感化，法、理、情的有机融合，促使邻里及物业纠纷有效解决。既维护了辖区邻里关系的和谐，又促进了社区的健康发展与文明教育。