BOB根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第六章有关规定，国家保障妇女享有与男子平等的人身权利，包括妇女的人身自由、生命健康权不受侵犯，妇女的肖像权、名誉权贺人格尊严受法律保护。

　　根据《中华人民共和国权益保障法》第七章有关规定，BOB体育app妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利，包括国家保护妇女的婚姻自主权，计划生育权，夫妻共同财产的平等占有、使用、收益和处分权，房屋居住和所有权，对未成年子女的监护权。

　　根据上海实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法弟十九规定，各单位应当保障女职工享有与男子平等的劳动权益，不得因性别原因侵害女职工的劳动权益，不得任意辞退女职工。

　　有下列情形之一的，用人单位不得解除女职工的劳动合同，但法律另有规定的除外：

　　各单位应当严格考核制度、不得以年龄和性别的原因裁减女职工。裁减女职工应当依照有关规定的程序进行。

　　《劳动法》第六十一条规定：“用人单位对怀孕七个月以上的女职工，BOB体育app不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”《上海市女职工劳动保护办法》第十二条有规定：“女职工妊娠七个月以上的（按二十八周计算），BOB体育app应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，BOB体育app可请产前假两个半月。”

　　《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”《上海市女职工劳动保护办法》第十四条规定：“难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，BOB体育app每多生育一个婴儿，增加产假十五天：”符合计划生育条件的，根据《上海市计划生育条例》规定：“女满二十四周岁的初育为晚育”，“符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假十五天，男方给予假期三天。”

　　此外，上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法第二十一条还规定：“女职工享受前规定的产假、哺乳假候立即上班的，用人单位应当安排其相应的工作岗位。”

　　根据《上海市女职工劳动保护发》第十六条规定，女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳期6个半月。